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曲靖工商学校的就业情况

作者: 时间:2019-06-02 12:21

摘要:我相信家长和孩子在选择学校时,不会只考虑哪一个因素,而是要从多个因素考虑,其中包括地理位置,校园环境,师资力量等多个方面,但我相信考虑的一个最重要的方面是就业。

  c9e ;      我相信家长和孩子在选择学校时,不会只考虑哪一个因素,而是要从多个因素考虑,其中包括地理位置,校园环境,师资力量等多个方面,但我相信考虑一个最重要方面是就业。因为无论一个人读到大学,硕士还是博士,最终都要走向社会,步入工作岗位。我们学校致力于培养各领域缺少的人才,与各大中型企业合作,为学生提供广阔的就业空间和发展平台。我校毕业生的就业率达到了98%。
校企合作政策
为促进、规范、保障职业学校产教融合、校企合作,发挥企业在职业教育中的重要办学 主体作用,推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的人才共育机制,建设知识1 技能型、应用型、创新型劳动者大军,完善现代职业教育制度,根据《国务院办公厅f于深 化产教融合的若干意见》(国办法〔2017〕95号)、《教育部等六部门关于印发职业学校校 企合作促进办法的通知》(教职成〔2019〕1号)、《云南省人民政府巧彻落实国务院关于 加快发展现代职业教育决定的实施意见》(云政发〔2015〕16号)、《云^省现代职业教育 体系建设规划(2015-2020年)》和《云南省人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》。
 订单式人才培养模式的内涵
 在毕业生就业压力越来越大的今天,有些职业学校毕业生却供不应求,其中一条最基 本的经验就是学校产学研合作做得好,在企业建立实践教学基地并请企业参与修订专空教学 计划,承担一定的教学工作和接受学生实习等任务。学生通过参加企业实践,不仅提高工P 们的实践能力,而且还可以利用企业工作场所实训,感受企业的工作氛围,有利于培养^训 者的工作态度、职业道德、企业文化和企业精神等,使学生真正树立起市场意识、竞争意识、 效率意识,这就是“订单式”人才培养模式。
所谓订单式培养,就是学校以企业用人协议(订单)为依据,根据企
业的用人要求组织人才培养工作,实现产销链接,对口培养。进行订单式人
才培养,学校可以根据企业的需求有针对性地进行,充分发挥企业物资资源和人力资源在教
学过程中的作用,同时让企业参与制订人才规格、课程设置、评估考核标准,有针对性地培 养学生的职业责任感和敬业精神,感受企业文化,确保人才培养与社会需求同步。
订单式人才培养所签订的订单,不仅是订人员、订数量的就业订单,更重要的是订知识、 订技能的人才订单,包括从培养目标、课程设置到教学方法、考核方法等在内的培养计划。 在教学过程中,学校除了对学生进行知识、品德等常规教育外,还应注重学校文化与企业文 化的接轨,注重吸取优秀企业的文化内容,强化诸如诚心、守纪、敬业、团结等与企业文化 有密切关联的教育,特别注 2c8a 意培养与企业员工相同的行为规范。
 
 
 


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文章标题: 曲靖工商学校的就业情况

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