成都市铁路技工学校铁路乘务专业工资高吗

说起工资这是个国民都非常想要知道和了解的，这是关乎生计的大事，也是能让生活更好、更有品质的最大保障，当然对于同学们来说都是非常重要的。那么成都市高铁技工学校高铁乘务专业工资高吗现我们就一起来简单的了解下，希望能对大家提供参考和帮助。

1、用工形式

1.1 实习生

通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。

1.2 劳务派遣

通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。

2、福利待遇

2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

2.2 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：

2.3业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计

乘务长—35.4元/小时(900元)—

乘务长—24.5元/小时(750元)—

乘务长—13.6元/小时(600元)—

乘务员—35.4元/小时(900元)—

乘务员—24.5元/小时(750元)—

乘务员—13.6元/小时(600元)—

实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8

第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85

代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)

以上就是对各个阶段的乘务员的一些工资介绍，相信同学们也已经有了比较清楚的了解，但是随着经济的发展，工资水平会呈现不同这都是非常正常的。成都市高铁技工学校以专业的教学，期待广大考生的到来，如果同学们还有其他需要问题需要咨询，可以在线免费联系我校老师，欢迎同学们到校参观，提前告知，我校安排接待事宜。