贵阳市铁路学校就业管理制度是怎么样的?

　　

　　想让一个学校很好的运行下去，很多学校都会制作出一些管理制度要求，为了孩子讷讷噶代购孙俪就饿也，对于就业也是有要求的，很多人在选择学校也会很多想知道学校的管理制度，那么贵阳市高铁学校就业管理制度是怎么样的老师为大家整理了以下资料，供大家了解查看!

　　(一)准备工作

　　1. 学校贯彻"以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位"的职教观念，重视和加强对实习生实习工作的引导和管理。

　　2. 学生在实习前，应接受学校实习就业指导办公室组织的职业指导，公关意识、企业文化、企业制度等教育。

　　3. 实习就业办根据不同专业的实习要求，联系实习单位，确定实习带队老师。

　　4. 学生参加实习应具备的条件：

　　①学生必须修完在校应修的各门课程，且身体健康，没有不适应医院工作者方可参加实习。

　　②积极参加各种技能考试，争取取得更多的职业技能证书。

　　③实习学生要具有身份证或临时身份证(视单位具体要求而定)。

　　④实习生必须交清三年学费，并配合送实习老师交清实习所需其他费用。

　　5. 有下例情况之一者不能由学校公派实习或按期进入实习：

　　①两科以上不及格，或有处分者，自行联系实习单位，学校不予公派。

　　②班主任鉴定不合格，操行评定成绩在中等以下又有处分者，自行联系实习单位，学校不予公派。

　　③未完清三年学费、或未交清实习所需其他费用的学生不能参加实习。

　　(二)实习纪律

　　1. 前往实习单位途中，必须服从带队老师的安排和指挥。

　　2. 学生在实习期间，必须遵守国家的各项法律法规。

　　3. 必须遵守学校制定的各项规章制度，遵守《中专学生行为规范》及实习单位员工管理制度，在校外均不得抽烟、喝酒、谈恋爱。自觉维护学校形象，不做损坏学校名誉的事。

　　4. 在实习岗位，必须严格遵守实习单位的劳动纪律，遵守实习单位的规章制度，准时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事履行请假手续。

　　5. 学生应服从实习单位的工作安排，熟悉岗位职责，严格按照操作规程去工作。在岗位上，要虚心向有经验的老师请教，刻苦钻研技能，不断提高专业技能水平。

　　6. 学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊原因需离开，必须经学校、家长、单位三方签字同意后方可返回。如生病，首先根据实习单位规定就医;不能坚持实习的，需具有县级以上医院出具的有效证明，经实习单位与学校联系，学校同意后方可返回。否则，所致后果概由学生自负。

　　7. 实习期满，学生应认真完成各种实习医疗文件，完善各科室小结和总结，作为实习成绩评定的依据之一。

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